“改正男女雇用機会均等法とセクシュアルハラスメント”
1999年4月に改正男女雇用機会均等法が施行され、女性の雇用環境の整備・差別の禁止、ポジティブアクション(積極的な差別是正措置)の促進、セクシュアルハラスメントの防止、母性保護の充実等について改正されましたが、このたび、「改正男女雇用機会均等法とセクシュアルハラスメント」をテーマとして、講演会を開催します。特に企業の経営者、労務責任者の方には、労使関係の協調、より円滑な実務の遂行にお役立てください。
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■とき
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1月29日(土) 午後1時30分〜午後3時30分
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■ところ
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JAビル9F 第7会議室 (広島市中区大手町4-7-3)
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■参加費
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1,000円(当日会場にてお支払いください)
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■参加人数
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90名(受付順)
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■講演
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「改正男女雇用機会均等法とセクシュアルハラスメント」
労働省 広島女性少年室長 小滝 照子氏
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■主たる内容
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(1) 改正男女雇用機会均等法のあらまし
(2) 企業におけるセクハラ防止対策
(3) 従業員に対する配慮義務
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■問い合わせ ・申込先
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(社)中小企業診断協会広島県支部(広島市中区八丁堀4-24 広島あおば生命ビル8F)
TEL(082)227-2827 FAX(082)227-5184 E-mail:jsmeca34@ddt.or.jp
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